4月7日上午，建工控股集團(tuán)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)五屆五次會(huì)議在城建廣場(chǎng)召開(kāi)，集團(tuán)董事、監(jiān)事出席會(huì)議，集團(tuán)黨委班子成員、高管、部門(mén)和所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人以及法律顧問(wèn)列席會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王宏主持。

會(huì)議表決通過(guò)了集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理吳碧橋作的《集團(tuán)工作報(bào)告》和集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師李長(zhǎng)棟作的《2023年財(cái)務(wù)決算及2024年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》等9項(xiàng)議案。與會(huì)董事、監(jiān)事針對(duì)集團(tuán)下一階段發(fā)展方向和目標(biāo)各抒己見(jiàn)，提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議。

王宏董事長(zhǎng)在總結(jié)講話(huà)中對(duì)集團(tuán)去年以來(lái)取得的發(fā)展成就給予充分肯定，并指出在當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素約束趨緊的情況下，集團(tuán)整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展韌性還有待提升，轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)仍較為艱巨。對(duì)于集團(tuán)下階段發(fā)展思路，必須抓住五個(gè)關(guān)鍵詞，答好高質(zhì)量發(fā)展這道“必答題”。  

  第一個(gè)關(guān)鍵詞是“轉(zhuǎn)型升級(jí)”。圍繞集團(tuán)“城市綜合運(yùn)營(yíng)商”這一總體轉(zhuǎn)型目標(biāo)，全力推進(jìn)集團(tuán)主體信用評(píng)級(jí)提升至AA+；做好揚(yáng)建集團(tuán)增持的后半篇文章；參與城市更新、片區(qū)改造、城市治理和綜合運(yùn)營(yíng)；推動(dòng)高新企業(yè)、上市后備企業(yè)培育，打造一批示范企業(yè)和“專(zhuān)精特新”的配套企業(yè)。

第二個(gè)關(guān)鍵詞是“協(xié)同發(fā)展”。堅(jiān)定推進(jìn)省、市政府關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)政策的承接落實(shí)工作，不斷增強(qiáng)南方區(qū)域、京滬揚(yáng)區(qū)域、投資開(kāi)發(fā)三個(gè)委員會(huì)協(xié)同發(fā)展的深度和廣度，構(gòu)建對(duì)內(nèi)人財(cái)物要素資源效能最大化，對(duì)外彼此銜接緊密、步調(diào)一致、對(duì)接高效、推進(jìn)有力的市場(chǎng)開(kāi)拓新格局。

第三個(gè)關(guān)鍵詞是“新質(zhì)生產(chǎn)力”。向科技創(chuàng)新和機(jī)制體制創(chuàng)新要活力，組建運(yùn)營(yíng)揚(yáng)州市建筑科學(xué)研究院，以技術(shù)創(chuàng)新有效構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)“壁壘”。發(fā)力高附加值基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，逐步突破“一房獨(dú)大”的格局。要著力打造現(xiàn)代新國(guó)企，今年重點(diǎn)做好財(cái)經(jīng)改革和人力資源管理改革兩項(xiàng)工作，以管理變革激活企業(yè)創(chuàng)效動(dòng)能。

第四個(gè)關(guān)鍵詞是“風(fēng)險(xiǎn)防范”。系統(tǒng)抓好各種存量風(fēng)險(xiǎn)的化解和增量風(fēng)險(xiǎn)的防范，扎實(shí)做好經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、資金鏈風(fēng)險(xiǎn)、決策風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管控從單一措施到構(gòu)建管理體系的轉(zhuǎn)變。

    第五個(gè)關(guān)鍵詞是“黨建引領(lǐng)”。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以集團(tuán)“匠心建功”黨建品牌為總領(lǐng)，把黨建工作內(nèi)嵌到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面，大力加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，加快薪酬改革落地，持續(xù)優(yōu)化績(jī)效考核方式，弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神和實(shí)干精神，持續(xù)激發(fā)黨員、干部、人才干事創(chuàng)業(yè)活力，推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)步向前。